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国有企业改制成私有企业员工安置问题 和赔偿问题
国有企业改制 领导在改制之前想把合同制员工解除
合约
改签私企 员工工作3年5年13年 15年的13年和15年的 单位给交养老
保险
和医疗
保险
单位承担百分之70多 现在让签私企 私企说给交百分之40 说年底改制有赔偿说法 如果改签私企国有企业改制后的 ...
//www.110.com/ask/question-4159420.html-
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