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您好,公司的安装工因为安装过程的失误导致公司损失8000元,现在公司答应承担10%,他的部门经理扣除工资1000元,剩下的要求他个人按月偿还给公司,但这位同事同意要求辞职,现在已经开始批准请假,主要他还没有转正,请问,这样的情况下我们公司要怎么做?是否要起诉他?谢谢!...
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