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数额按照甲方薪酬制度执行,发放工资日期为每月30日前发放上月工资; (三)合同期,乙方应依法参加社会保险,社会保险费按社保局规定的比例由甲乙双方共同负责 的其他事项 (一)乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为,甲方可解除劳动关系,并不支付经济补偿金; (二)乙方要确保甲方生产任务 ...
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