当时公司没有人接手本岗位工作，双方口头协商续约3个月（即续约至5月31日），5月4日公司通知我可以离职，5月5日是最后一天班。 公司的这种做法是否合法？ 我应该得到公司的赔偿吗？我应该得到公司什么样的补偿？ 合同到期了，我不想与公司续约，双方协商后一致通过不再续约，这样公司是否要给 ...
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公司合同有一条，因工作疏忽大意或本人过失造成经济损害的，包括未尽保管义务致使公司财物丢失，未尽谨慎义务致使公司损害发生，应当在损害3日内书面提交说明及损害金额评估。未提交者属于严重违反公司制度，公司有权单方解除劳动合同。造成损害后，公司有权要求员工一次性赔偿相关损害，亦有权选择逐月扣除工资20% ...
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，当天就说录取了，我觉得有些奇怪，不想去了，不知道这种情况能否给赔偿金我跟这个第三方的合同到了2012年的12月31号就到期了，比如这个外包公司一直拖着，过了12月30号 ，这样还能赔偿吗？我很担心他们会这样...
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本人是有试用期不满和 不合格 公司提出辞职 我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除 请问公司要赔偿那些损失。。。...
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我的劳动合同到2011年5月1日到期，但公司将于2010年11月底搬迁，我的产假于2010年11年1日开始休，因为公司搬至外地，我不能随公司搬迁，我 公司说我不会随公司搬迁至新址，那这样我算是合同期内辞职了吗？这样我的产假福利就会被取消了吗？如果享受不到产假福利，有什么条例可以要求公司对我做出赔偿？...
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我不想干了还，先前有一批都签完终止合作协议了，获得相应的补偿。我现在没和原公司签终止合同协议，也没签新办事处的入职合同，但是总公司下发的办事处的人员配置名单有我，我不想干了，请问还能获得赔偿吗新公司和老公司是两个独立的法人代表，如果新公司给安排了工作，而且延续了 ...
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我与2011年4月26日起在公司上班期间并未签定劳动合同，去年十二月公司因生意不好为由15日就给我放假了，放假期间没有工资。直到2月13日我才回公司上班，老板又以生意不好为由每月给我减五百元工资。相逼我自己辞职，并不想给我书面辞退信。这样的情况下我也不想在留下来上班了，我可以向公司索要赔偿吗...
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如果小区被盗，是保安失职，所造成，而保安直接受聘于物管，物管公司要求保安全额赔偿，我保安该怎么办 物管并没有与保安签署任何合同，而小区一旦被盗，由保安全额赔偿，也只是口头协议，是在保安开会的时候决定的...
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支付有薪假期的工资，请问工厂要怎样给我计算解除劳动合同赔款工资。现在是公司就地转型，公司与员工协商买断工龄。因为本人个人人原因曾请假一年（时间为两个月之前，现上班以两个月）。请问该怎样赔偿...
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