的哺乳期到2019年的6月底，合同是2019年的7月26日到期，现在我处于哺乳期，公司在2018年2月18日提出跟我协商解决劳务合同，提出的赔偿是3个月工资，和 的要求是出差可以我要求当天去当天回，且一周不能频繁出差，但是现在公司人事就以业务线上的工作是时间不受他们掌控为由不同意，请问我可以拒绝这样的 ...
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怀孕七个月 公司还安排我在有化学物质的水洗厂上班 且还出差到外地 一天还要跑两三个水洗厂,现医生让我休息三天,请问休息这三天是否可计为劳动时间不扣工资呢?在这种超负荷的劳动下和有毒的环境中工作请问公司不给予调换岗位的情况下,我一个月最多可以请多少天带薪病假,即使不带薪我可最多请假 ...
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