刚开始说的不收费的去了就问你要680-980不等一个月的各种费用，一个月都没有安排工作，一直没有安排工作啊！太坑人了！还在那里拍了什么模卡照片的。 联系他们都不安排工作的...
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与沧州分厂合并，要求我去支援，本人签署支援半年，到期后领导又请求支援些时间，本人用公司OA系统签呈续签支援两次（四个月和半年），现本人支援到期工作也已正常交接 ，天津人资说我在沧州已律行一年合同，关系已转沧州，天津没有岗位安排，让我继续回沧州工作，不去沧州视为旷工；之前有给我谈回天津要接受薪随岗变，也 ...
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交到公司，而住院证明上写明可以休息一周，但是由于公司比较忙，公司领导安排需继续上班，也就是说出院的当天下午就在公司上班了。大约继续上班15天的时候（4月初）， 住院期间，公司领导多次打电话来催促我老婆要赶紧去上班，不能耽误公司的工作，住院一个星期后，我老第3次出院了，这次，我跟老婆讲，你可以拿住院证明 ...
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不同意搬迁至新地点 我们是否可以提出解除劳动合同 已经得到得相关赔偿领导一直要我们安排公司要求搬迁过去 说如果到那边不适应可以在提出离职申请 大家觉得路程太远 无法配合和接受公司的这种要求 那我们是否可以提出离职申请并得到相关补偿 大家都工作两年以上了...
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班次，我没有同意，可是公司给我发了一个快递里面有一张信函给我调动工作的有公司人事公章，我没办法就调动了班次，这两天晚上上班，队里的领导说我不服从他的分配，给我 我转天上班队里给我排岗我没去，现在公司又给我家发快递，发的排岗表，我没去可是我上班打卡了.说我不服从公司安排要开除我，请问我可以领到补偿金吗？...
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不想干了还，先前有一批都签完终止合作协议了，获得相应的补偿。我现在没和原公司签终止合同协议，也没签新办事处的入职合同，但是总公司下发的办事处的人员配置名单有我，我不想干了，请问还能获得赔偿吗新公司和老公司是两个独立的法人代表，如果新公司给安排了工作，而且延续了工龄，是不是就失去了要求补偿的权利？ ...
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开发 工作。在合同期内，甲方可根据生产经营需要及乙方的工作能力调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排； （二）甲乙双方约定实行月薪制度。 （三） 、双方认为需要约定的其他事项 （一）乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保 ...
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由人力资源部负责管理，各部门负责人严格执行、遵守考勤办法并配合人力资源部进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤 报告，以便公司整体的统筹安排。女性员工分娩可享受90天产假，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假过后按期上岗者，工作满半年 ...
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了地图说是我的公司，我也去看过了是工厂和国内签署的合同一样。后来公司又安排了一个珍代理说我那个地点错了，并且带我去看了发现是类似于国内的门面店的小公司，和合同出入很大发现自己被骗了。就打电话给国内外的中介公司要求换工作，他们只会跟你谈论待遇问题其他的都隐瞒不说。并且在见到雇主之前代理也不知道我 ...
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八月底进入现在的公司工作，做的是会计一职，十一过后经理找我谈话，说现在公司业务少不需要两位会计，所以要做一下人事调动，另一位会计是老员工了，所以只有在我这里做一下调动，可他们给我安排的工作竟然是导购，还说我能接受就去工作，不能接受就自己找工作，可现在都快过年了，我这个专业招聘的公司太少了，他们还说不 ...
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