我是一名私企员工，一年前与公司签订劳务合同年限两年，其中有一项是提前离职补偿公司因培训产生的一切费用。我在职期间被派遣国企担任外聘专家，国企给予 是打到公司公账的，外聘补助打到个人账户），今日因公司口头承诺的三险一金一直未缴纳、持续的加班加点工作、拒绝补休调休假期并索要私人财产（国企补助）欲离职，遭到 ...
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一家房产公司售楼部上班，有10个月了，当时劳动合同签订的是接待员岗位，实际工作是迎宾岗位，发的工资也是接待员岗位工资（包括缴纳的医社保、住房公积金也 向领导提出：调整到相对应岗位的工资，可是领导拒绝调整。我们的劳动合同是与第三方人力资源公司签订的，属于劳务派遣到该房产公司上班。但是我在该房产公司上班的 ...
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