无全勤奖。 （5）按正常审批程序申请的病假，员工按实际出勤天数折算薪资及福利，无全勤奖。 （6）手续审批不全或未按病假请假程序进行请假的，视同事假。 占用周六、周日、节假日及客流高峰期），不影响全勤奖。 第二十四条 工伤假 （一）适用范围：适用于公司全体员工。 （二）具体事项 员工因公受伤准休工伤假， ...
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员工18年2月进厂，6月13日上午工作中脚部受伤，未签订劳动合同。经营者16年11月注册（锯板厂），18年5月21日注销；18年7月 有限公司），地点未变，运行正常。经营者与现公司法人代表为同一人。员工就工伤事宜协商未成，以确定劳动关系、双倍工资、补交社会保险为由申请仲裁，仲裁院以主体已注销为由，不予 ...
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我在北京红京鱼餐厅有限责任公司工作9年，一直未签订劳动合同，未上社会保险，现在受工伤，单位一直未出面申请工伤鉴定，我们提交劳动仲裁申请书，下一步该怎么办...
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