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劳动合同,应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用; (三)乙方未经甲方同意,擅自泄露甲方的商业秘密(包括但不限于专有技术、产品设计方案、产品设计 严重违反公司规章的行为,甲方可解除劳动关系,并不支付经济补偿金; (二)乙方要确保甲方生产任务完成,如有擅离现有工作岗位,或不服从甲方正常调动、不 ...
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