你好 我在一家公司上班，公司给我交的保险其中，关于伤残等级赔付方面的条例只赔付1-7级。我受伤后鉴定的伤残登记是十级。保险公司因等级问题不给予赔付。...
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在部队因病被评为六级伤残.现在在小天鹅股份有公司做机修工.今年上半年旧病复发后.治疗出院.现在又发病了又需住院治疗.请问我能享受公伤保险条例吗?能拿工伤工资吗?...
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台资企业一课级主管私自给下属制定如下条例,请问哪些是违法的? 1.下属下班时,必须向主管报告,主管感觉没事情做后,方可下班(含已经加班2小时左右),否则不可 ...
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于2010年11年1日开始休，因为公司搬至外地，我不能随公司搬迁，我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址，那这样我算是合同期内辞职了吗？这样我的产假福利就会被取消了吗？如果享受不到产假福利，有什么条例可以要求公司对我做出赔偿？...
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去，领导找我谈话要调整我的岗位（而且表示将来虽然我的岗位调整了，但是如果公司有需求，有时候还是会要求我兼做之前的工作），除此之外那个新的岗位是有技术 我原本岗位低1-2千左右的，请问劳动法有没有相关的条例可以保护我的权利，想问1.如果我拒绝换岗位，公司能不能因此辞退我，辞退的话该如何赔偿 2.如果我 ...
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不想留这员工，应该怎么处理？需要支付多少补偿金和赔偿金？ 3、办理退休是公司办还是个人办？异地户籍的社保好象要转回户口所在地才有享受社保的一次性 不用经济补偿金的，但由于未依法享受养老保险，我又从“中华人民共和国劳动合同法实施条例”（国务院令第535号，实施日期：2008年9月18日） 中找到第二十一 ...
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公司新来了一个行政经理，刚规定孕妇一共有5天的产检假，超过5天只能请事假，不能请病假；另外还规定产妇请了3、4个月产假后，当年的年休假就不再享受，并拿出“《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）第四条规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 ， ...
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如一个企业被收购，原企业的产品能不能被收购者使用，并且用收购者公司的名称来销售被收购的企业属于药品，收购者也是药品的企业，应该注意些什么，具体有哪些有关条例来规定...
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我今年6月份提前一个月提出辞职，我们薪酬是工资+项目奖金（公司说是一个季度发一次，但经常不定时发），每个月只发放了基本公司+30%的预发奖金，我7月份正式离职，公司10月份发放公司1-6月份奖金时，公司以公司制度补充条例（合同又没列明这条）说是中途离职，奖金全额不予发放，这是合法的吗...
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