月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多时候不加班也要 各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了！我一离开公司就没工资领了，请问我要如何维护自己的权益？我现在 ...
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元，我们开过发票给他们公司的一个职员，发票是一张8400元的和一张3600元的发票，那个员工拿着3600元的发票去公司拿了现金自己拿走了，还有8400元的发票在她那里，我们现在问他们公司要钱，他们说那个人辞职了，现在叫我们问那个职员要这笔钱和发票，现在 ...
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，等体检回来B公司副总才要求面试，过后他说我没有通过，要求我从员工做起，请问这算不算毁约？我离职后没有工作这段时间及前面面试所投入的精力及经济损失可否索赔 下让我提供离职证明的（这意味着我要辞掉第一份工作），结果是我辞工后他说不通过的。2.在我辞职后去该公司体检后该公司副总才面试，程序上有问题，为什么 ...
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