你好，我想咨询的问题是，本人从移动公司买了新卡，可后来发现这张卡之前被别人用过，而且还绑定了银行卡，现在经常收到他的存取款信息，我让移动公司帮我关掉这个服务，可他们说关不掉，让我自己去银行。移动公司这样做合理吗？我可以起诉吗？...
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我是2011年3月21号进入公司工作的，在2011年10月18号跟公司解除劳动合同， 请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司扣除呢？（被公司强制扣还给公司了）...
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重新丈量土地，说多出来。我种土地极其差劲。十年九不收。我和公司沟通同意交纳我合同以内的款，其他的我们可以重新丈量，如果真的多出来我可以补交，或者我把多余的地交回。林场公司不同意说不补交全部收回。问一下林场公司这样做合理吗？我应该怎么保护自己的正当权益？谢谢！...
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在2011年10月18号跟公司解除劳动合同， 请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司强制扣除呢？（扣还给公司）...
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我司昨天出来了个温馨提示：个人贵重物品丢失与公司无关，由自己承担责任，请问这样做合理吗？...
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我在公司上班睡觉被带班经理看见了就把我辞退了？他这样做合理吗？我在公司干了一年了是劳务派遣形式在里面上班，我连个上了好几天夜班太困了就睡着了，但我睡觉的时候工作已经做完了就等着下班了，公司就这样把我开除了合理吗？我们第三方什么员工手册也没有公司里也没有像我们第三方公示公司 ...
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没做满2周，不支付工资；另外在我职期间公司让我去购买自己公司产品做为促销试吃，共300多的费用需要报销，公司也不给予报销；我请问下这样是合理的吗？另外我找劳动局，他们说，我和他们只有劳动关系，没有劳务关系，要找法院；我不懂怎么处理...
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我在一家建筑公司做了五六年了，现在公司要求签合同，还要扣一个月工资做为押金到合同期满后才有退，你们说这样合理吗？...
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，检查的时候医生说这个手术最少要休息6个月，根据个人恢复情况，前段时间把这件事给公司说了，公司说请假不能超过15天，过了15天就不交社保，那报销肯定是报不了了， 、8万的手术费，交了那么多年的社保，现在要用的时候居然不能用，而且公司说没有任何工资，我想知道这样合理吗，因为偶不懂法律，所以想先咨询一下。...
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看病一直没有回单位续假、上班，这样休息了8.9.10三个月后，我于11月初回原单位提出调离单位的申请，领导说“你是公司培养出来的专业技术人员，调离需 ： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的 ...
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