我想要辞职，和领导谈过了，领导不同意。然后过两天告诉我公司的制度，过年前后一个月不允许辞职，否则不给钱，我想知道这样我该怎么办我没签劳动合同 上班四个月了 也没有合同 我说的是 提前一个月提辞职 但是现在不让辞职 说要到3月15号以后才能辞职 还说要是违反了 不给工资...
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了，请问我要如何维护自己的权益？我现在是打算写一份辞职申请单然后不管领导同不同意直接走人。还有我在那家公司里有得过几次奖励“制作工装改善生产提高效率”我是提前一个月 1887块钱，远没有应聘时承诺的那样，请问我该如何维护自己的权益，我现在还不知道公司会不会给我发9月份的工资，要等到10月20号才知道。...
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孕娠剧吐而住进了上海市浦东妇幼保健院（住院一个星期），于是跟公司领导请假，公司也同意了，领导要求出院后需给出住院证明。一个星期后，我老婆上午出院，下午 期间，公司领导连一个问候的电话都没有，出院后，直接向公司领导递交了辞职报告，这次，公司领导都很高兴的签字了，并口头上办理了离职手续，但是我老婆并没有拿 ...
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，现在公司说算我自动离职，没有工资。我在7月15号的时候与公司领导说过不做了，但他们同意说有人来顶我的位置就可以走，请问一下，我这样的情况真的没有工资 我开过销售单上面有我名字的证明，但都是复印件，能有用吗？当时我辞职的时候没有书面的和公司说过，只是发过信息和店长说过，现在我手机里没有存根，这样能有用 ...
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之前会议本人一时气话说要另谋高就 当场领导没有回应 之后通知我同意我请求 事后本人为一时气话向高层道歉，公司一直坚持立场 认为我不在适合公司工作并要求我主动辞职 合理么？ 本人能要求公司单方面解聘我么...
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