我在一家公司工作九年，未签劳动合同，只有最近两年签了劳动合同，劳动合同只有一份在甲方，因为工作原因我想辞职，我该怎么做？...
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我在一家公司工作九年，未签劳动合同，只有最近两年签了劳动合同，劳动合同只有一份在甲方，因为工作原因我想辞职，我该怎么做？...
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所在集团公司的一个部门独立出来成立子公司，要求部门内员工在主动离职协议上签字同意，然后改签新成立的子公司的劳动合同，口头承诺工龄有效，未以任何协议形式体现，请问一旦发生涉及赔偿的纠纷，是按照新合同工作年限赔偿还是按照最初进公司的合同年限赔偿呢？...
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时候在一家私人（朋友）公司工作，此公司到2012年11月都未跟我签署劳动合同协议等，需要买的三金社保之类的一直未办理，因此我在2012年 ，双方达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3. 未经 ...
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我2009.8.4-2012.4.30在一家运动品牌公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳保险金，但我在5月份辞职了，在我管理的一家自营店盘亏鞋服，具体金额 但是我在公司从来没见过有关盘亏的赔偿制度，这样扣钱合理吗？我已经申请了劳动仲裁，我有相关的证据（工资明细，工资服，公司资料，）但是不知道胜算的几率 ...
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我在一家没有签劳动合同公司上班，我是做技术的，老板叫我做样机（样品），没有做成功，造成30万元损失，这样的损失算我个人吗？买材料都有老板签字...
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我与公司签订了一年的合同，可他不按照国家法定假日发工资。又加之我后来生病了，需要药物治疗3个月后不行再进行手术治疗，该公司是次月发上月工资，我上月是全勤，次月上班很少，可到领工资时不给我发，我想解除劳动合同，但公司说解除后就连一分钱也拿不到，请问公司这样做对吗？...
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我与公司签订了一年合同，但我上班3个月后生病不能坚持上班了，该公司实行次月发上月工资，但我次月上班较少，公司不给我发上月工资。况且该公司在法定假日也不按照国家规定发工资，我欲解除劳动合同但公司不答应也一分钱不发，请问公司这样做对吗？...
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各位律师好！ 我08年1月29日与公司签了三年的劳动合同，去年9月份因公司外接楼盘撒场把我调到另一分公司上班，每月应发工资没变，但以前有的绩效奖金，年中、年终奖金都没有了，造成年收入相差近万元，调动后我的合同和岗位没变，调动时人事部门也没跟我说明分公司的薪酬情况。请问这种情况算不算公司单方面违约 ...
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