劳动用工法律咨询 一、案例说明 (1)角色介绍 1、A1、A2、A3。。。为某种环卫设施的拥有者或设施管理责任主体; 2、B1、B2、B3。。。为 D(D1、D2、D3)通过C方研发的网络平台为该类设施维护提供了服务。 二、咨询问题 1.D(D1、D2、D3)与A(A1、A2、A3)、B(B1、B2 ...
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律师,您好! 我想咨询您劳动法律方面的问题,谢谢您! 我在2008年2月进入广州一家民营企业,月薪3500,马上就被派往武汉工作,一直在武汉工作到被解雇。进入公司以后,公司一直拒绝与我签订书面劳动合同,也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月,公司以效益不好 ...
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我朋友在一家私人单位打工多年来,在此期间单位没有给办理劳动合同,于今年(2011年1月15日)在工作时间内受了伤,现医院初步确珍:胸部骨折 上报2.工伤认定及工伤上报的手续是单位给办理或是自己办理?3.因单位为了节省成本没有给受害者办理劳动合同怎么办?4.入院期间和今后的待遇应该是多少才对?谢谢律师!...
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你好法律咨询顾问我想咨询一下我们公司是四平押运公司这个公司我感觉上班非常不合理,每天上班工作时间在十二小时左右并且每个员工每月只能工修两天,节假日和法定假日都没有按照国家要求。怎样能投诉公司,公司会受到怎样的处罚?求您帮忙解决!...
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职,所以,我在提前15天就告诉老板,15天后走人,在此我想咨询一下,如果按照劳动法的规定我需要什么样的赔偿? 还有,因为我本人涉及到公司机密的 自愿签署本协议书,双方达成协议如下: 1. 乙方保证并确认:已与甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给 ...
//www.110.com/ask/question-1278426.html-
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培训时间是6个月,培训总费用是3000元,另外每个月支付了我按劳动合同签订的工资1600多,另外给了个平均奖金也就2千多一点一个月,培训前签订了要服务8年,8年未到如果辞职就要赔偿8万元,请问如果我辞职真的需要赔偿8万吗,如果法律支持,应该赔偿多少钱?...
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委批准列入县属职工偏制並定工人三级正.县挡案局有当年調级批复.县劳动行政部门不予认定.理由是工作单位是乡[社]办单位.工残也不认定.信访至赣州市請 同等買断清退.如今解决历史遗畄问题.在职人员都可办养老待遇.我为什么不可以.求法律咨询及邦助.赣州宁都县会同乡原电站助理工程师吕学正.2013年6月29日...
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试用期工资2500/月,但是公司提供的劳动合同没有写明职位 职责 工作时间和劳动休息 薪水等选项,我提出异议,要求写满这些内容,上级主管以不懂法律事务要向人事部门咨询为由推诿拖延,所以合同一直没签。今天,也就是10月9号,公司负责人以性格不佳,无法适应 ...
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离开了,其中关于空白之处余未知也!经询问得知员工皆不明了!其人语:劳动合同为无限期,试用期5个月。而常规曰员工辞职得上班满3月!而且我们的合同全在工厂里,包括那份个人的。 我觉得此厂的厂规与劳动合同多与法律相悖。曾向负责人索要个人的合同而未得。故特咨询。。。...
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:您好。 我想咨询关于赡养老人方面的问题。我的奶奶现在由我的爸爸和二叔两家轮流赡养,一家一个月,我的爷爷已经去世两年,奶奶没有任何的劳动能力,吃饭,穿衣 姑姑的5000元钱还给了她。就这样二叔赡养老人厌倦了,不管奶奶了,我们知道从法律上讲,做为子女都有赡养老人的义务,可二叔不想赡养了,还要继续要爷爷 ...
//www.110.com/ask/question-5639125.html-
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