事项 （1）凡公司正式转正满半年的女性员工证实已怀孕者，应及时向人力资源部报告，以便公司整体的统筹安排。女性员工分娩可享受90天产假，多胞胎生育的，每 是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗？ 十月一等重大节假日加班 不给钱...
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？理赔部这个工作人员说，你可以投诉医院。我说你说我肿瘤标志物超过了，口说无凭，你打印出来，接着平安理赔部打印6张检查报告单给我（指着其中2张检查报告单对 ，例如按摩乳房和运动、情绪、治疗药品和针剂等；医生说住院期间病人的检查报告一般都会有几项不正常的，每个人身体里面都有炎症，况且我咳嗽一个月，喉咙都咳 ...
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有个妇女过了问是不是看妇科的，我女朋友说是那女的就又问是怎么回事，我那朋友给你说了下，然后那个妇女就说他特得过这样的病还说这很正常，但是托时间长了会 就说不治就不治吧你俩走吧就跟我是贼样，不想治就拿着检查报告走吧！然后我们就回去郑州大学第一附属医院也就是那两个妇女和我们介绍那个医生的地方！去了没有找到 ...
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照办，就去了该医院，住院又是一个星期（各项化验检查高达300多项），在住院期间，公司领导连一个问候的电话都没有，出院后，直接向公司领导递交了辞职报告，这次，公司领导 ，什么都交不了了，以后的生育津贴也不能享受了） 另外，之前在公司加班都是不给工资的，也不给她们交住房公积金。（相关的手续和证明材料齐全）...
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