自己先拿钱出来支付后再报销，现在我们已经从东莞这边的医院转到广州医院了，让他们先报销东莞医院那边的费用，他们又以这样那样的条件来拖延，请问这样我们可以申请劳动仲裁吗？因为我们已经支付了几万块了，家里经济有困难了。后续还需要钱治疗呢！...
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的工资？ 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年 。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇，公司一直按照“助理工程师”的岗位工资给我发放。...
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在工地附近让他们自行进入工地，3个人在过马路的时候我父亲被车撞倒，成重伤。现在用人单位以没有劳动合同为由拒绝支付医药费等费用，请问律师在我父亲这个案例中，用人单位有多少责任，能否申请劳动仲裁申请工伤，（我有用人单位负责人与我的通话录音，曾不止一次提到我父亲是跟他干活的 ...
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1：单位不肯给解聘通知书，也没有复印件。可否申请劳动仲裁。 2：合同2016年8月底到期，单位拒绝续签，双方并未解除劳动关系，单位是否有权停发8月底之后的工资。...
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20年，一直从事管理工作。同时也是通过调干进入深圳市，档案托管在市人才交流中心。但是单位在为我办理社保时是按工人身份，也就是说到了50岁，就没有办法再继续缴纳社保，同时自然解除劳动合同关系，办理退休手续。不知道能否申请劳动仲裁，要求公司更改我社保的工人身份为干部？ 我问过社保中心， ...
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自己先拿钱出来支付后再报销，现在我们已经从东莞这边的医院转到广州医院了，让他们先报销东莞医院那边的费用，他们又以这样那样的条件来拖延，请问这样我们可以申请劳动仲裁吗？因为我们已经支付了几万块了，家里经济有困难了。后续还需要钱治疗呢！...
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员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （二）甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的 可申请调解，任何一方也可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 （一）本合同经双方签名或盖章之 ...
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，劳动法改后也未予以告知，一直签订的是临时劳动合同。现今马上满60岁了，才向单位口头申请办理退休，单位以临时工问题及劳动局合同丢失档案为由，本单位也 不懂劳动合同的重要性未妥善保管)，告知不予办理，只可办理养老保险，单位交一部分，本人交一部分（3万8左右）每月有900多元，但本人觉得应该予以办理退休才 ...
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退工后，我的名字还在社保中心无法退出，造成现在的单位无法给我缴社会保险，并与我解除劳动合同！ 现我申请劳动仲裁，提出两点要求：1：要求原来单位尽快办我 原来单位补偿我经济损失10000元.请问第二条要求能成立吗？毕竟是他造成的原因！现劳动仲裁已受理，并通知我开庭时间，有哪位律师能帮我受理的，请联系联系 ...
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问题1： 申请仲裁需要双方同意吗，如果被申请人不同意走仲裁程序，我可以单方面申请仲裁吗？问题2：仲裁委员会是人劳局下属单位吗。问题3：已经向劳动监察大队反映了劳动纠纷，监察大队要我等几天，最长等15天，但是我等不了，我可以同时申请仲裁吗,也就是不需要劳动监察大队插手了。...
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