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保险和单位为由,要我爸爸干到6月底就不要干了,我到劳动仲裁咨询说我爸爸的双倍工资申请仲裁时效两年已过,只能让其补交保险。但我在网上查了一年没有签订合同,次年的第一天算视为签订无固定期限合同,用人方单方面要求解除合同,从工作到离职日算可以要求双倍工资赔偿,请问我怎样维权。...
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