基层管理员在上班时间处理打砸事件，还没走拢事发现场，就被闹事者过来一脚踹在地上，然后5个人进行拳打脚踢，由于势单力薄只抓获一人，当地派出所正在调查中，受害者在住院。肇事者已逃逸。请问这种情况可以算工伤吗？基层管理员受害者应该向谁索取赔偿，可以索取哪些赔偿费用，及赔偿标准。 期待回复 感谢万分！...
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单位借了这个培训费，并由这个同事写下欠条，在培训结束后，将发票交给单位报销就可以。在培训未结束时（虽然培训未结束，但是发票已由培训单位开具给我），我向 离职，单位同意，并就培训费一事书面协议不用我个人赔偿，我与原单位不存在债务纠纷。当时离职时候，单位未向我索取发票，也未说明发票还需要这件事情。现在我已 ...
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