医疗。所谓的5年续保就是一个骗局，一个销售的幌子！ 在健享医疗的保险条款中，只有一种情况是可以终止保险合同的，那就是因为重大过失没有如实告知，影响了公司的 例如按摩乳房和运动、情绪、治疗药品和针剂等；医生说住院期间病人的检查报告一般都会有几项不正常的，每个人身体里面都有炎症，况且我咳嗽一个月，喉咙都咳 ...
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到现在还没有。因此并不清楚公司具体的惩罚制度，现在要合同还要不到。 他们公司发工资的日期为“当月20号发上月的工资”，一般情况都会延迟到24号以后，更有甚者到28号、29号、30号，这合理吗？他们公司的这种行为是否是霸王条款？ 我朋友给他公司造成的损失，是不是一定要他来承担？！...
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