合同于2009年2月28日已到期，但公司并未与我续签合同，新的工资及业务体系也出台，书面约定业务经理是保底工资2500元，加上手机及交通补贴、餐费 4680元 4、因在职期间公司未上缴社会保险，要求公司补交社会保险金，这些诉求不知仲裁是否会成功？另外有关50％的赔偿金不知在我这案例中是否属于可提部分？ ...
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（四）合同期满后，如甲方以维持或提高劳动合同约定条件向乙方提出续签合同，乙方不同意续签而终止合同的，甲方不需向乙方支付经济补偿金。如乙方已达退休年龄， 按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 （一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。 （二）本合同一 ...
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本爽约一式叁份，甲、乙双方各执壹份，中介行壹份。 十二、双方约定物其它事项，在办按揭过程中，如有一方不合格而不能输，定金退回不作赔偿。 、乙双方在房屋交易期间或日后出现有关债权、债务及法律纠纷与本中介行无关。 6、签合同本人，承诺共有人办理过户可随时签名，如有一方故意拖延不作办理，签合同本人承担一切 ...
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旅游公司--天伦公司，承诺可以去世界上100多个国家游玩，并能享受一些优惠条件。经推销员近4个小时的游说，向先生夫妇与天伦公司签订了一份合同，现仅缴纳了200多元的订金，尚未支付10000多的旅游款项，如违约承担什么违约责任？合同仅约定了违约仲裁。...
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27日在一家公司当网络管理员，口头约定3个月的试用期，但公司总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个 2010年4月和2010年5月的考勤表，我在2010年7月20日申请了劳动仲裁，要求支付我2010年5月27日到2010年7月15日的双倍工资，加班 ...
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