过单位培训，费用为单位报销，但是要求我们员工自己先垫上。由于培训费用高，我们参加培训人员派出一个代表向单位提出申请向单位借了这个培训费，并由这个同事写下 我索要发票，但是发票我在离职后并未刻意保存，现已丢失。单位现在要我赔偿这笔培训费用，否则就要当时签字向单位写欠条的同事偿还！我想请问一下，我个人需要 ...
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的批复何时能下来，就发了全部职工一个月的工资，另支付大家三个月的基本工资，在此期间，好多员工都自谋生路，有了新的工作。现在公司已经达到政府许可准备恢复生产。有部分优秀员工已经被召回做前期培训，但有极少数人因为以前品行不端正，领导不准备召回，请问：针对不予召回的这部分人 ...
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，第三天就说不做了，发短信来说刷单的钱就抵扣他的工资，而我们公司规定每月的25号发上月的工资，他来这里工作6天，我们公司规定前3天是无薪培训，这样只有3天是有工资是288元，但是他只是打了500元回来，因为事情比较多，没有及时给他办入职手续，只有他的身份证号和手机号码，但是没有影印，掌握的信息不是 ...
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4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （二）甲方按照本单位 职责。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用； （三）乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方的商业秘密（包括但不限于专有 ...
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我是一名私企员工，一年前与公司签订劳务合同年限两年，其中有一项是提前离职补偿公司因培训产生的一切费用。我在职期间被派遣国企担任外聘专家，国企给予个人外聘人才补助打到我的账户 ...
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我想在青岛开办一所民办培训学校，但按照青岛市教育局规定，民办学校举办者和法人代表必须为青岛市本地户口，这样我就想找一个有当地户口的员工来当这个“举办者、法人代表”。 但是这里面有法律风险，我是投资人，但是按规定没法写到学校章程里面去，关于我和法人 ...
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请问，女同事怀孕了，打车上班迟到了，让我帮忙打卡，被公司知道了，要罚款各500元。合理吗？我也是新入职的员工，未经过公司制度培训。...
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