国有企业改制 领导在改制之前想把合同制员工解除合约 改签私企 员工工作3年5年13年 15年的13年和15年的 单位给交养老保险和医疗保险 单位承担 私企说给交百分之40 说年底改制有赔偿说法 如果改签私企国有企业改制后的赔偿还和这些员工有关系吗 如果赔偿和员工没有关系了 怎么样会让利益最大化 3年 ...
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，快有十年的工龄了。最近因为拆迁，我妈被分到另外一家分厂去上班，工作的工种发生变化，工资待遇也差了好多，我妈说其实现在这个厂其实也不怎么缺人，但老板 的人安排过去，在这边我妈和他们原来厂里的人受到这边员工的排挤，工作都不顺心。我想问如果我妈不做了，能得到公司的赔偿吗？或者继续做下去可以向公司要求提高 ...
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我是吉林白城的，我有个问题想咨询：第三方公司跟劳务派遣公司签了委托管理合同，劳务派遣公司和我们签了用工合同（合同里没有工资数额，工资发放执行的是以前公司的标准），现场费用通过工资形式发放到员工银行卡，我把员工银行卡收上来，统一由我支配费用，现在第三方公司要求劳务公司与我们 ...
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我在公司工作2年，一直没有签合同，现在被公司解雇了，请问工资是否一次给清[有3个月的工资],是否有赔偿...
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初步判断发生的地点，不能确定，而且我母亲性格开朗，而且家里没出现任何问题，不可能自杀，公司就一拖再拖，说通过工伤认证，无赖的是认证结果是工伤不成立，对方说派出所没有开出具体的死亡证明，派出所的人又说排除了他杀，就只有让我们家属和公司协调解决，请问这个工伤认证咋回事？我们下一步 ...
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A公司为B和C公司的股东，拥有100%的股权。A\B\C均为有限责任公司。员工只与B公司签订劳动合同，但是工作的内容就是三家公司的工作都要做。请问是否可以凭未与A\C公司签订劳动合同，要求A\C公司支付双倍薪金？...
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所在集团公司的一个部门独立出来成立子公司，要求部门内员工在主动离职协议上签字同意，然后改签新成立的子公司的劳动合同，口头承诺工龄有效，未以任何协议形式体现，请问一旦发生涉及赔偿的纠纷，是按照新合同工作年限赔偿还是按照最初进公司的合同年限赔偿呢？...
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我公司在北京朝阳区，现公司有一名在职员工因病（癌症，已在家病休一段时间）死亡。公司为其一直在上五险一金。 我现在的问题是，她死亡后公司应该支付什么样的补偿？那些是社保支付的？那些是公司应该支付的？ 谢谢！！...
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职务，工作从来就没出过问题。只是公司没有效益。现在我工作已经六个月了，经理还是没有给我转正，也不提转正的事宜，但是也不开除我，我该起诉它要求公司给我赔偿吗？...
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