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员工
未签署劳动合同,工作中自动
离职
的,
工资
上能给予处罚吗?
了,后来工作了一段
时间
后,不想干了,就自动
离职
了。请问在
工资
结算
方面是全额发放,还是可以给予一定的处罚?
结算
工资
也没问题,就是觉得作为一名
员工
,随时自动
离职
,对工作 了都效仿之,那公司将成菜园门,想进就进,想走就走了。如果几个人同时自动
离职
,连上班的人都没了,那成变相罢工了吗?我想问的是:如果按照已定 ...
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