单位为省事，保险一次性给员工交到年底，员工中间离职或调动工作，后面几个月多交的保险，员工应该退还给单位吗？退换的话，应该退还多少？是全部退还还是只退还扣除个人比例的那部分？谢谢...
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同意，并且离职手续已于三个月前办完。在离职之前参加过单位培训，费用为单位报销，但是要求我们员工自己先垫上。由于培训费用高，我们参加培训人员派出一个代表向 培训未结束时（虽然培训未结束，但是发票已由培训单位开具给我），我向单位提出离职，单位同意，并就培训费一事书面协议不用我个人赔偿，我与原单位不存在债务 ...
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你好请问一下，我是在长城汽车上班员工，请病假一年多了保险都是自己交的，现在不给请假了，要求离职，前几个月的保险没交，用补交吗，...
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我原来在A公司工作,经朋友介绍说让我去他们B公司面试更好的岗位，我利用自己休息时间去B公司（该公司生产部部长面试）面试通过，并谈好薪资及待遇，他（该 体检回来B公司副总才要求面试，过后他说我没有通过，要求我从员工做起，请问这算不算毁约？我离职后没有工作这段时间及前面面试所投入的精力及经济损失可否索赔？ ...
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肯定不愿意签这个合同啊，因为公司年中就开过会说效益不好，要裁员12个人的，我猜想自己也50多了，估计我是在名单内，所以我一直拖到现在没有签合同，可是因为我是 用企业微信打卡，但是我的手机比较老了，带不动企业微信，可能因为我是老员工，而且外派，没有管那么严格，公司也没有扣过我的工资，我现在想告公司没跟我 ...
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