《员工手册》第四十五条14款进行罚款400元。 《员工手册》第四十五条14款 规定为 上班时间睡觉或聚众聊天的进行处罚。 我只是在疲劳状况下 及奖罚 1乙方在劳动合同期内严格遵守加防依法制定的《员工手册》 劳动纪律及甲方根据相关法律制定的各种规章制度。 2甲方根据甲方依法制定的相关规定，奖励遵守好就业 ...
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我睡觉的时候工作已经做完了就等着下班了，公司就这样把我开除了合理吗？我们第三方什么员工手册也没有公司里也没有像我们第三方公示公司的规章制度，公司有权利开除我吗？...
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工作证上没有敲公章。而且经理经常以各种理由扣我们工资，她都说这是公司的规章制度，但是我们公司所有的员工重来没见过她说的什么规章制度，我还发现经理说我们这个办公室是分公司，但是我重来没见过，营业执照以及其它东西证明公司身份之类的证明。我现在想知道，我应该怎样拿回 ...
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元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （二）甲方按照本单位 一）乙方必须自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产，完成生产（工作）任务 （ ...
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的合同也到期了，就是就业协议还没有到期，公司就拿就业协议来压我们，说我们违反公司规章制度，要交违约金3-5万。我想说我们没毕业就来公司上班，签合同，她算违法 年多了，没有功劳也有苦劳啊，难道公司就一点人情味都没有吗？还有她一生气就将员工锁在公司，不让出去，这算也是违法的吧？她又找人来威胁我们，口口声声 ...
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