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公司考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定?(我们是商场) 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理 工龄,工龄自生育分娩之日内进行续接计算。停薪留职产前假期间保险由本人自行支付,产假期间保险由本人自行垫付,单位支付时间自分娩之日算起。 (4)凡公司正式 ...
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