我与公司签订了一年的合同，可他不按照国家法定假日发工资。又加之我后来生病了，需要药物治疗3个月后不行再进行手术治疗，该公司是次月发上月工资，我上月是全勤，次月上班很少，可到领工资时不给我发，我想解除劳动合同，但公司说解除后就连一分钱也拿不到，请问公司这样做对吗？...
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我与公司签订了一年合同，但我上班3个月后生病不能坚持上班了，该公司实行次月发上月工资，但我次月上班较少，公司不给我发上月工资。况且该公司在法定假日也不按照国家规定发工资，我欲解除劳动合同但公司不答应也一分钱不发，请问公司这样做对吗？...
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