问题！ 现公司有一已达退休年龄员工（8月刚满60周岁），其在公司工作已有8年，但社保只交了5年多，合同期限到12年的2月。 请问： 终止。 其本条解读也讲得详细，我不再复制出来。 也就是说，未依法享受基本养老保险的退休员工是可以终止劳动合同，且不用支付经济补偿金或赔偿金。 请问律师们，我这样解说对吗 ...
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将近20年，一直从事管理工作。同时也是通过调干进入深圳市，档案托管在市人才交流中心。但是单位在为我办理社保时是按工人身份，也就是说到了50岁，就没有办法 到调干函，可以去更改系统，但是必须要公司盖公章同意。公司肯定不会同意，因为到了50岁公司可以以到了退休年龄自然接触劳动合同，而不用进行任何经济补偿。 ...
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续签而终止合同的，甲方不需向乙方支付经济补偿金。如乙方已达退休年龄，按国家相关规定享受退休养老保险的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约 关系企业工作及任职。否则，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。 （五）乙方在被聘用期间，不得担任其他类似公司的工作，或接受其他同行委托为他人办理与公司业务相 ...
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我是中国第一代农民工80年参加工作，在石家庄工作18年省军区建筑工程公司，后部队撤销企业，97年就到北京工作 在装饰公司档案一直在石家庄存放，个人有缴费10年，现在京一企业有缴费4年，现年龄57周岁，档案是建筑木工，是否能办退休...
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已故职工 未到退休年龄 女 47岁 拥有2011年失业证并在2012年年检 因乳腺癌于2012年6月26日病故 原工作单位黑龙江省 鸡西市 鸡东县商业局 糖酒公司商店属于大集体职工 请问律师家属是否可以领到抚恤金和丧葬费...
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、1970年11月应国家招工参加工作至1983年09月辞职、共计视同年限12年10月、档案于2008年办理失业证从单位调到区劳动保障档案室、2011年我 人员，要按规定参保缴费，达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年的，可以缴费至满 15 年。 2. 2011年我已经在区劳动保障局建立了补交档案、按 ...
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我在云溪一家公司做门卫已经十多年了，现在已经到了退休的年龄，但是公司这十几年来除了工资以外没有给过我其他的福利，现在看我年纪大了要我回家，我想问问我能得到补偿吗？ 问题补充：原来我是个农场的职工，在我六十岁的时候已经开始领了退休金的，现在的这个单位是我没有退休前就开始干的，一直干了 ...
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