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是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是...
工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型: (一)店铺人员考勤管理 涉及
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劳动合同与竟业协议——劳动合同一年 过一年后不在本单位上班 跟人合伙 需要负到竟业...
可根据生产经营需要及乙方的工作能力调整乙方工作
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,乙方应服从甲方的合理安排; (二)甲乙双方约定实行月薪
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。 (三)乙方可享受国家规定的休假待遇 相关规定享受退休养老保险的,甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约
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