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是否
侵犯了孕产妇的权力
年休假条例》(国务院令第514号)第四条规定,累计
工作
满1年
不满
10年的职工,请病假累计2个
月
以上的 ,不享受当年的年休假”的规定,而我个人认为这上面所说的病假与产假应该不能属于同一种吧!请各位律师帮帮忙,
是否
有国家的法律法规可以驳斥行政经理的观点,给予我们帮助,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-864973.html-
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