我在一家私企财务做票据整理工作，本想做财务相关工作与期望工作内容有差距，因此，未提出离职申请就找了另一家满意的工作，去上班，之前的单位工资没给我，我是属于违约劳动合同吗？之前的单位有拖欠工资的行为。...
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我的岗位职责人事不给我，并且变动我的工作内容，是不是不合法的？...
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本人在一间工厂打工，工作内容就是把一包25KG的原料抱起来倒入一容器内混合，由于工作平台低于身高，所以需要弯腰搬运，每天大概要搬4-5吨，也就是200包左右，也就是每天要重复弯腰动作差不多200次 ...
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，这一份条约有我的签名，纸条是他写的，以后如果纸条的内容又添加了我不知情的内容，而我又没有另外的一份纸条，以后发生意想不到的经济纠纷，我的签字在法律上是否生效？（注：没有签订劳动合同但持续工作了很多年）...
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第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型： （一）店铺人员考勤管理 涉及岗位：店长、导购员、帐员及营业厅所有工作人员。 （二）综合办公室人员考勤管理 涉及岗位：副总、品牌主管、陈列师、货品主管、 ...
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自 2011 年 2 月 16 日起到 2012 年 2 月 15 日止，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 四）甲方为乙方提供符合国家劳动安全、劳动保护、卫生健康标准的生产（工作）场所和劳动条件。 第三条、劳动报酬和社会保险、福利待遇 （一） ...
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跟总监说了刚刚这事，总监一直数落我不对。 上午下班，我为了证明本人真的已经把我的工作教会了交接人，本人把交接人员带到总监那里，我说你可以问交接人员已学会了本人份内的工作没有，总监问了交接人你都学了什么？交接人说了工作内容，总监问交接人那这些东西你都会了？交接人也说会了，于是总监说我知道了，你们 ...
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+绩效工资7500元。在一家公司工作了2个月多，由于没有按老板的意思完成工作内容而辞职。结果老板以没完成工作为由，扣除了7500元的绩效工资。由于每月只发放1500元的工资，工作期间曾借支了5000的工资。公司还让归还这5000元。这样的做法合理吗？有什么合理的解决办法吗 ...
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次满意，一次到位，和我们现在的法治社会及监督管理的事实不符，给我生活工作带来无比痛苦与冲击，决定再次向各位领导举报！ 作为国家公器，作为天平法理， ，伤透了心，拼多多存在严重质量和服务、蔑视法律，侵害消费者严重，以下内容纯属个人遇到的20年多年购物首次遇到，前所未有，闻所未闻，行为恶劣，违法乱纪，随意 ...
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这样的词语“已经履行或强制执行的专利侵权纠纷的处理决定”，这似乎是说管理专利工作的部门可以作出与赔偿有关的处理决定，并且可以强制执行。既然使用“纠纷”的词语，那么处理决定的客体应该是侵权人和被侵权人之间的法律关系，不应包括行政机关的罚款。这种处理决定的内容应该是停止侵权和赔偿损失。...
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