评审资料填写、送达以及所需一切费用均由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ “解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年半的时间没有给职工缴纳养老统筹费用（单位应缴纳部分）；住房公积金从99年底至今一直没有 ...
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，但是我上班才1个月，之前一直在请假期间（其中请假一年），工厂请假期间有支付有薪假期的工资，请问工厂要怎样给我计算解除劳动合同赔款工资。现在是公司就地转型，公司与员工协商买断工龄。因为本人个人人原因曾请假一年（时间为两个月之前，现上班以两个月）。请问该怎样赔偿...
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1.解除被申请人与申请人双方所订立的劳动合同关系； 2.请求依法裁决被申请人支付2014年11月至2015年2月工资共计10000余元； 3.请求被申请人向申请人 申请人支付拖欠工资赔偿金5000元。 5.《女职工劳动保护规定》第9条的规定：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内 ...
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元； （三）迟到、早退超过30分钟罚款50元； 第十条 员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理： 员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出 生育分娩之日内进行续接计算。停薪留职产前假期间保险由本人自行支付，产假期间保险由本人自行垫付，单位支付时间自分娩之日算起。 （4）凡公司正式转正满半年 ...
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你好，我公司员工因为腰肌劳损一直休息病假，现在公司如何支付工资以及休息多长时间可以解雇...
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每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个星期工作42小时，一个星期的加班时间是2小时，我本人手里有2010年4月和2010年5月的考勤表，我在2010年7月20日申请了劳动仲裁，要求支付我2010年5月27日到2010年7月15日的双倍工资，加班工资，补交2010年4月到2010年7月的社保 ...
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我17岁，父母离异，父方每月已付抚养费，但是，现在我上高中，学费很贵，我身体又不好，住了很长时间的院，这些抚养费完全不够，加上我妈工资的数量也还是不够，父方应该支付全部或部分费用吗...
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日起到 2012 年 2 月 15 日止，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 工作。在合同期内 补贴。 （二）甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的具体工资数额按照甲方薪酬制度执行，发放 ...
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10元（该商品房建筑面积140平方米）。 二、 付款时间： 甲方在乙方签订商品房买卖合同时按该合同的约定日一次性支付。 三、 甲乙双方的权利义务 1、 甲方为 起至X年10月15日止。 3、 乙方在甲方服务的工种为销售业务员，其工资报酬按甲方现价的结算方式结算，即根据乙方销售业务的总额提成X％比例结算 ...
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送我姐姐去机场直接回国。 我姐姐说你们有什么理由没有通知我就把我准证割了，我是支付了中介费过来的，我做了一个多月，一分钱还没有拿到，上个月说没有完成指标，我是 钱垫上去的，你们太过分了，要我回去也可以，把我的中介费还给我，我应该拿的工资给我，你们说好和我花2/8分的，我所有花的80%给我，要不我要去告 ...
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