我们是物业公司，有一名保安不愿签订劳动合同，认为受约束了，后来工作了一段时间后，不想干了，就自动离职了。请问在工资结算方面是全额发放，还是可以给予一定的处罚？结算工资也没问题，就是觉得作为一名员工，随时自动离职，对工作造成不便，对其他员工的管理也造成了不好 ...
//www.110.com/ask/question-770592.html-了解详情
每周做六休一，结算按168小时算综合工时，加固定四天加班费。这样结算按年平均算，有什么不对的地方吗？我感觉好像有问题，请高手指点，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1825586.html-了解详情
你好 我想咨询下关于因工死亡赔偿的问题 我父亲（50岁）在装卸货物的时候 不小心被车上所掉货物给砸死了。没有劳动合同 没有保险 和老板属于临时打电话雇佣的关系 无明确文件 但是长期合作 工资都是当日结算 家里剩老妈和自己 老妈有轻微心脏病 还欠房贷40几万 父亲属于家里主要劳动力 本人 ...
//www.110.com/ask/question-1950475.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务