我是2011年6月1日开始上班的并签订了劳动法合同，公司规定今年7月开始休年假，请问我今年能休年假5天吗？公司说今年休去年的年休假...
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根据《职工带薪年休假条例》职工从2008年10月6日入职2010年1月14日离职，请问一下这名职工应该休年休假几天呢？谢谢...
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产假，产假多久？谢谢请高人指点，急急急！我在公司工作5年了，我们公司给员工没人年假1个月，但是不发年终奖1个月作为员工福利，但是由于其他同事刚好这个月开始休假，我想和公司沟通调休跟其他同事换。但是老板又觉得别的同事行程安排好了，我这事一出来就会乱了计划。...
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第十条 员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理： 员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者，视为旷工。旷工按以下标准进行处罚： （一） 来年不再进行累计，按原岗工资的底薪标准进行加班补贴核假。 （4）员工请年休假必须提前10天向上级主管提出申请，待上级主管审批报人力资源部审批后方能生效 ...
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请病假；另外还规定产妇请了3、4个月产假后，当年的年休假就不再享受，并拿出“《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）第四条规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 ，不享受当年的年休假”的规定，而我个人认为这上面所说的病假与产假应该不能属于同一种吧！请各位律师帮帮忙，是否 ...
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怀孕两个月，现在想休假一年2014.8.26-2015.8.26，请问休假期间社保公司缴纳还是个人？工资怎么结算？...
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