现在怀孕2周，单位强制让我请假，请假期间没有工资，五险一金自己全部承担，这样怎么维权？ 我单位跟我一起的还有一个孕妇，今天可能26周，另两个是才休完产假，单位强制让我四个写请假申请，大致内容就是请假期间没有工资，五险一金自己全部承担，最后期限就是明天，请问我该怎么办？...
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我在橡胶厂上班 怀孕了 去请假厂里不批，说换个工作 ，但是不管怎么换 ，橡胶厂都算是有毒有害的。我如果不去上班，厂里以旷工为理由开除我。这样的话我是不是就没有 赔赏了 。 不是说怀孕期间厂里不能以任何理由开除孕妇吗。 厂里这样做合理吗？ 我该怎么维护我的权利请详细回答 请 ...
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全体员工。 （二）具体事项 （1）凡公司正式转正满半年的女性员工证实已怀孕者，应及时向人力资源部报告，以便公司整体的统筹安排。女性员工分娩可享受 正常工作的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。 注：我们 ...
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职务，于2012年2月份发现自己怀孕了，3月份的时候由于孕娠剧吐而住进了上海市浦东妇幼保健院（住院一个星期），于是跟公司领导请假，公司也同意了，领导要求 ，就去了该医院，住院又是一个星期（各项化验检查高达300多项），在住院期间，公司领导连一个问候的电话都没有，出院后，直接向公司领导递交了辞职报告， ...
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