我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是 以便公司整体的统筹安排。女性员工分娩可享受90天产假，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假过后按期上岗者，工作满半年后一次性发放基本生活费270元/月 ...
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律师你好：我第一个小孩是未婚先育，已上户口但没有罚款清单。我老公是独生子现在有二孩生育政策，但计生办说第一个孩子未婚生育未处理，还要求重新罚款，才能办第二孩的准生证，这样合法吗？...
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