新劳动合同法补偿规定 -法律咨询私人律师搜索

病假未批准，而外出就医，单位停发工资，是否违反《劳动合同法》？

单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的工资？ 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的没有缴纳单位应负担的部分。以上两个事实是否违反了《劳动合同法》第38条的规定？我可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位？以上问题 ...

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