旷工怎么处理 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的）点击修改此咨询问题: 第四条考勤管理是企业人力。（6）请假天数一旦审批确定，任何人不得以任何理由请求事假延时，否则一律视同为旷工处理。第十九条病假：因病须要治疗或修养者持正规医院证明方可请病假（私人 ...

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