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病假未批准,而外出就医,单位停发工资,
是否
违反《劳动合同法》?
合法?单位领导提出的补偿费用合理吗? 2.如果我的调动申请批准了,那么我
是否
有权利
要求
单位补发三个月的工资? 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位 给职工缴纳养老统筹费用(单位应缴纳部分);住房
公积金
从99年底至今一直没有缴纳单位应负担的部分。以上两个事实
是否
违反了《劳动合同法》第38条的规定?我 ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-
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