或年度累计迟到15； 第一节 店铺人员考勤管理 第十五条 工作时间 详见《商场营业时间及员工工作时间汇总表》（附表一） 第十六条 排班管理 每周日店长或 各店铺和部门的正常工作的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面 ...
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2011 年 2 月 16 日起到 2012 年 2 月 15 日止，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 本合同的变更，需经双方协商一致，另行签订书面劳动合同； （二）正常情况下，任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关 ...
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还在上大学，以后你是你，我是我。从2020年8月22日开始，班长不分配工作给我，我任然接受其他人的任务，我坚持干活，坚守电话。单位不给我打考勤。2020 技术不合格；你接电有安全隐患：你不能和别人正常的交流。要我到门卫（工资从3600降到1200），给我3天时间考虑。2020年8月27日，我被迫写了《 ...
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，单位每年的 技术考试等职称考试都由参加并通过。今年突然叫在外工人规定时间内全部回单位。如期未回者单位除名，请问这样合理吗？有法律程序的明文规定 个人来缴纳。等到退休年限后是否可以正常享有退休工资等待遇？ 4.如果按时没有回单位，是否属于自动离职。92年之前上岗参加工作人员自动离职的是不是等同于辞职。 ...
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我是2012年4月19日来单位工作的，当时面试的时候说试用期三个月，试用期过后转正。涨工资。但是过了三个半月的时候才给我涨工资。但是没有和我签合同，2012年11月和12月。单位领导高主任频繁让我周六日和周一至周五的正常下班时间加班。2013年的1月6六日来上班我问高 ...
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