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旷工3天者，公司给予除名处理，永不录用、扣发当月全勤及全部提成、绩效奖并处
罚款
300元； 第十一条 上班时间外出办理私事，一经举报、发现并核实无误者， 提出的请假申请，在国家法定休息期
没有
正式确定下来前，上级主管均不予批准。 （6）请假天数一旦审批确定，任何人不得以
任何
理由请求事假延时，否则一律视同为 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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