的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年半的时间没有给 提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位？ 以上问题，烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位 ...
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去俄罗斯打工在完工前45天前我得了病后回国。。。我想咨询下 用工合同 甲方 XXX 乙方XXX甲方雇佣乙方去俄罗斯务农种植经济作物西瓜/土豆和其他多个品种。 人民币XXX。工资兑现时间为回国后30日之内全部结清 3 在俄工作期间。没有极特殊的情况。 不可请假回国。如发生一切费用自理。误工按天数计算。4 ...
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吉林白城的，我有个问题想咨询：第三方公司跟劳务派遣公司签了委托管理合同，劳务派遣公司和我们签了用工合同（合同里没有工资数额，工资发放执行的是以前公司的标准），现场费用通过工资形式发放到员工银行卡，我把员工银行卡收上来，统一由我支配费用，现在第三方公司要求劳务公司与我们解除劳动 ...
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我是淮北兴海公司的一名员工，2005被淮北淮海集团借用至今。06年签的10年用工合同也就是小集体，到6月份到期。 2015年12月30日矿通知我下个月不要上班了，上了也没有工资。兴海公司领导说他没有接到通知。我该怎么办呢？...
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我现在在贵公司上班两年多了，跟公司没有签劳动用工合同。公司总经理开会说的我们工资是底薪+奖金。这个月业绩好算下来我们奖金都有一万多但是老总却只给我们两千多。请问我们可以告老总吗？以劳动法的哪条。...
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我是一个无合格上岗证书的挂车设计及车间管理员工。经时间的考验。公司的技术调查。我现被（山东龙亿达挂车制造有限公司）私企录用。公司经理口头答应不管公司有没有活都按每月6000元的工资。月月发放。这月工资下月1号发放。我对公司不放心想签一份私企合同。请各位律师及老师指点范本，跪谢...
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，工资从当年每月240元发到现在已增长至每月500元，与该单位无劳动合同，也没有缴养老保险。2014年4月单位提出不用了，只承认赔偿60周岁之前8年 ，解释已达到法定退休年龄，但未开始依法享受养老保险待遇的人员，与用人单位的用工关系仍为劳动关系，属于《劳动法》的调整范围。请问律师：在单位工作到72周岁 ...
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