我的公司做了一年多了，没有签合同，没有交社保，工资发现金，没有工资条证明，当时只是口头协议，第一个月按当时的底薪加加班费计算工资，地二个月就是包月的，现在他又要按底薪加加班费来计算工资，我不想做了，我该怎么办？...
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刚进一家公司做行政文员，公司是做西凤酒销售的，没有劳动合同，也没有社保这些福利，也不管吃住，底薪1200，就加每天15块钱的补助，请问我该继续留下来上班吗？而且还是单休，周天休息，有时候周天还让值班，没有加班费，只能调休。...
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在一个商场工作将近一个月，一开始说是早8.30-晚7点每个月4天休息，但是开始工作就隔三差五的加班，有的时候弄到11点12点，而且没有加班费，合同也没有正式签过。...
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个月，试用期过后转正。涨工资。但是过了三个半月的时候才给我涨工资。但是没有和我签合同，2012年11月和12月。单位领导高主任频繁让我周六日和周一至周五的正常下班时间加班。2013年的1月6六日来上班我问高主任加班费怎么算。高主任说过两天再说。2013年7日，高主任让我去帮他买火车票我问 ...
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夜班有12元加班费，现在上了两天班感觉工作量很大，想辞职，辞职他们说自己主动是不会支付一分钱，我问他为什么没有加班费，他说我开给你，的的工资比他们多，可是他们12小时工作制，，太长了。报道时候没有给我签合同，说是上班时候签，我已经上两天了，还是没有给我办 ...
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我是公司老板，员工双休没有，一个与两天假，一个与工资3500，没加班费，请问劳动合同怎么签合法，年底公司给绩效奖金可以作为加班费吗...
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我在一家朋友的公司帮忙，但是涉及到劳动部分，于是签了一份劳动合同，但是人事一直没有帮我缴纳社保？2017年春节后，我要求他们帮我缴纳，当时说：放心吧 他进入社保官网申请，几天后会有结果，后来工作调动，基本每天加班，忽略了，问道加班费时：现任的人事竟然回答是固定工资人员不享受加班费； 请问我该如何维权？...
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后的一年内不能从事同行业的工作才能发放，请问这种做法合法吗？另外公司跟我们签订的合同里明确写的合同是一式两份，但只签了一份公司留底，我们的那份公司不给我们，请问这样的合同有效吗？我在这个公司工作了10年从来没有按国定假日放假和发加班费,并且请假一天30元,第二天90元,第 ...
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第二仲裁庭，今天闭庭。 我因公司没有我与我签订劳动合同，要求双倍工资补偿。我工资又不达标，俺是个星斗市民，没真才实学。1.3的加班费，一个月工作26天。、 没 伪造了N个证据。我08年8月分进厂。至今没有离开，工厂并没有和我签订劳动合同，就编造说我不愿意签，并在所谓的公布栏公布了，然后照个照片，照片上 ...
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工作1年了 一直做的不错 但是公司的 一些规定让我很愤怒 公司 没有 任何明文规定 都是口上说的 也没签任何劳动合同 一个月可以休息4天 但是是超过 就按 你上几天班给你发几天工资 原本4天也没了 周末休息1天算2天 加班没加班费 多休息几天连奖金都没 听说我要辞工要走 就跟我说 你走今年终奖 ...
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