做执行的，2018年5月开始公司有规定说，外出工地要用企业微信打卡，但是我的手机比较老了，带不动企业微信，可能因为我是老员工，而且外派，没有管那么严格，公司也没有扣过我的工资，我现在想告公司没跟我签合同，我能拿到多少赔偿啊，我担心公司会以我没有任何考勤打卡为由不给我赔偿，我该怎么办？我还能拿到钱 ...
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