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病假未批准，而外出就医，单位停发工资，是否违反《
劳动合同
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今年我因得急病需请假就医，由亲属拿着医院开的生病
证明
单（2个月）去单位请假（8月8日算起），得到了科室领导和业务主管领导签字批准 开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“
解除
劳动
合同
通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年半的时间
没有
给职工缴纳养老统筹费用（单位应缴纳部分）； ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-
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