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员工未签署劳动合同，工作中自动离职的，工资上能给予处罚吗？
我们是
物业
公司，有一名保安不愿签订劳动合同，认为受约束了，后来工作了一段时间后，不想干了，就自动离职了。请问在工资结算
方面
是全额发放，还是可以给予一定的处罚？结算工资也没问题，就是觉得作为一名员工，随时自动离职，对工作造成不便，对其他员工的
管理
也造成了不好的影响。不加以约束 ...
//www.110.com/ask/question-770592.html-
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