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岁进南京一家公办幼儿园看门,没有签订合同也没有交保险,每月1500元,工作快三年了,现在园方以教育局审核劳动档案说我爸爸没有保险和单位为由,要我爸爸干到6 让其补交保险。但我在网上查了一年没有签订合同,次年的第一天算视为签订无固定期限合同用人方单方面要求解除合同,从工作到离职日算可以要求双倍工资赔偿 ...
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