我在一个物管公司打工，工作了8年节假日没有休息一天，没有保险，因生病不能工作咯 我主动提出解除劳动合同能不能得到一年一个月的赔偿金？我患病不能从事原工作也不能胜任单位安排的新工作的 用人单位不提出来解除合同我自己提出解除合同 这种情况下我该怎么办？...
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合同书 甲方(用人单位)： 乙方（员工）： 身份证号码： 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，在平等自愿、协商 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； （二）合同期内 ...
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用人单位住所为昆山市周氏镇，合同地点约定为昆山市，现在工厂已经搬迁至昆山市华侨镇，我们不愿意去仍留在周氏原厂，公司答应只给保底工资，我们能不能要求解除劳动合同，获得赔偿...
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劳部发〔1995〕223号）第四条规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位 招聘职工所产生的费用。我是通过人事局的招聘，笔试面试体检审核合格后才进的单位，属于事业编制。在参加招聘考试过程中，我个人已经支付了报名费40元，体检费 ...
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也没有交保险，每月1500元，工作快三年了，现在园方以教育局审核劳动档案说我爸爸没有保险和单位为由，要我爸爸干到6月底就不要干了，我到劳动仲裁咨询说我 但我在网上查了一年没有签订合同，次年的第一天算视为签订无固定期限合同，用人方单方面要求解除合同，从工作到离职日算可以要求双倍工资赔偿，请问我怎样维权。...
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