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工作及任职。否则,甲方追究乙方违约赔偿责任。 (五)乙方在被聘用期间,不得担任其他类似公司工作,或接受其他同行委托为他人办理公司业务相冲突 起计算,连续达五个工作日,或累计达十个工作日,属于乙方严重违反劳动纪律,甲方按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适,甲方应 ...
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